施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是(shì)什么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施工方和施(shī)工单(dān)位(wèi)一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

施工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考监理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的(de)要求(q将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物iú)，首先报(bào)考(kǎo)的单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大的(de)限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工(gōng)单(dān)位(wèi)、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主要任(rèn)务是完成注(zhù)册流程，受(shòu)聘监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单位，建筑安装工(gōng)程施工(gōng)单位(wèi)的简称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施(shī)工任务，具(jù)有独(dú)立组织机(jī)构并(bìng)实行独立经济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式进(jìn)行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理(lǐ)的(de)核心(xīn)任务是项(xiàng)目的目标控制，因此按项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不是项目(mù)管理的对象(xiàng将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物)。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主要在施工(gōng)阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主，出钱并(bìng)将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物监督(dū)施工的，相当于地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目(mù)，负责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人(rén)这种说(shuō)法是正确(què)的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方代(dài)表(biǎo)是(shì)指(zhǐ)建筑工(gōng)程(chéng)的(de)投资方，对该工(gōng)程(chéng)拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资(zī)主体或(huò)投资者，它也是建设(shè)项(xiàng)目(mù)管理的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设规划、提(tí)供建设用地和建设(shè)资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业等(děng)组织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施(shī)工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格(gé)后就交给建设(shè)单(dān)位，他们(men)之间是通(tōng)过施工(gōng)承包合同(tóng)规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务(wù)的(de)。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者与用人单位确(què)立(lì)劳动关(guān)系、明(míng)确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳(láo)动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变(biàn)更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须(xū)履行劳(láo)动合同规定的义(yì)务(wù)。

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