赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳艾特是什么意思妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取1艾特是什么意思2个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金艾特是什么意思的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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