15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是(sh9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少ì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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