如今的国产手机品牌最出名(míng)的当(dāng)属华为(wèi)了，华为(wèi)这(zhè)些年的(de)发(fā)展可谓是(shì)步步(bù)高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了(le)，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和(hé)公司(sī)治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华(huá)为的股权(quán)是如何(hé)分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体(tǐ)努(nǔ)力的(de)结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和(hé)云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思line-height: 24px;'>定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们(men)也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股(gǔ)东权(quán)利的机构(gòu)是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同(tóng)时(shí)也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不再派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根(gēn)据(jù)员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司(sī)发(fā)展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净资产价格，不(bù)过这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内(nèi)部(bù)挖过墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现。

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