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文章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续(xù)的(de)系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯(yá)的(de)主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它(tā)的(de)目(mù)的(de)是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一(yī)般是指一个(gè)人终生经历的所有职业发展的整个(gè)历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的(de)漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我(wǒ)评估(gū)、生涯(yá)机(jī)会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动(dòng)方案与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首先(xiān)要认识(shí)自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知(zhī)和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么(me)，从而确(què)定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己(jǐ)在(zài)职业中(zhōng)最看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系(xì)统规(guī)划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划包括三个要素(sù)：职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠(qú)道设(shè)计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分(fēn)析(xī)和衡量个人职业选择的主客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规(guī)划、短期职(zhí)业目标以(yǐ)及一系(xì)列职(zhí)业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人(rén)短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计(jì)三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标(biāo)、环境评(píng)价、职(zhí)业定位(wèi)、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在(zài)充分且正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境(jìng)的基(jī)础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的(de)分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合(hé)自(zì)己和自己具(jù)备哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要(yào)更多地注(zhù)重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至(zhì)是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了解，也包括对自(zì)己的(de)学识(shí)、技能、智商(shāng)、情商的测试(shì)，以及对自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为(wèi)大(dà)学(xué)生争夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的(de)大学(xué)生的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，write的过去分词怎么用，write的过去分词英语运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越重视自我的发(fā)展完善(shàn)和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自(zì)己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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