现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十(shí)周岁的次月蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头开始享受养老保险待蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的(de)参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单(dān)位和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工(gōng)人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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