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公生明廉(lián)生威的意思是什么，公生明廉(lián)生威什么(me)意(yì)思,结合(hé)实际(jì)谈谈看法,面试题(tí)

　　公生明廉生威(wēi)的意(yì)思(sī)是为官(guān)公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等学(xué)者(zhě)考证(zhèng)这(zhè)是一(yī)则明清官吏引以(yǐ)自戒的(de)座右(yòu)铭，出自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富(fù)之手(shǒu)。

　　最先(xiān)立此言为碑的(de)明代泰安知州顾景祥一生为(wèi)官清正廉明。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚年富(fù)用楷体书(shū)《官箴》刻石(shí)，作为自(zì)己为官清正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右(yòu)铭(míng)。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用这段(duàn)名言(yán)。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾(wú)廉，民不服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民(mín)不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义(yì)：官(guān)吏不(bù)怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能(néng)在百姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

公(gōng)生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是(shì)以公中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名心取(qǔ)得下级或同级的信任(rèn)。

　　领导进行决策和(hé)处理事情(qíng)的前提之(zhī)一就是从绝大多数人的利益出发，为大(dà)多(duō)数人说话，立场(chǎng)公正，不偏(piān)不倚。

　中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名　这(zhè)种(zhǒng)处事态度(dù)，必然(rán)受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之(zhī)外，还(hái)必须掌好(hǎo)权，用好权，一言(yán)出而(ér)万(wàn)民(mín)齐。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其影(yǐng)响力和感召(zhào)力(lì)，群众(zhòng)也会(huì)不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身正(zhèng)树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美德(dé)，在我国历史上，几乎(hū)各个朝代的为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无一不是廉洁(jié)自律的(de)。

　　“廉(lián)生威”，表现(xiàn)为(wèi)廉洁(jié)清租榜样作(zuò)用(yòng)所产生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是(shì)廉洁自律，率先垂(chuí)范的(de)。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄(jiā)厅的作用是(shì)无穷的(de)。

　　“公生明(míng)、廉(lián)生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德的重要体(tǐ)现，更是对领(lǐng)导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生(shēng)活和精(jīng)神生(shēng)活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领导(dǎo)做(zuò)不(bù)到这一点，那么他在下属面前就(jiù)不能(néng)树起自己的(de)威(wēi)望和威信。

　　领导(dǎo)还(hái)要靠自(zì)己的成绩为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留(liú)业绩(jì)，这是领导(dǎo)发(fā)展(zhǎn)事业(yè)的落脚(jiǎo)点，是下属(shǔ)评价(jià)领导(dǎo)的(de)重点，也是一个领导(dǎo)多(duō)方面素质的综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单(dān)位的工(gōng)作搞好了(le)，下级自然会认为(wèi)你有本事(shì)，是好(hǎo)领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领导光是(shì)洁身自好，不干工作，或(huò)整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会说你是(shì)好官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬道理。

　　如(rú)果业绩(jì)平平，山河依旧，甚至成(chéng)事(shì)不(bù)足，败事有余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言，还要被群众责骂。

　　领导的实(shí)绩不只是关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位(wèi)创造了(le)多大的财富(fù)，业绩非常(cháng)大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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