金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动shēng)到城乡社区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地(dì)区(qū)2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部(bù)门共(gòng)同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务(wù)，支(zhī)持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业(yè)提(tí)供必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符合(hé)条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各(gè)高校要(yào)强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社(shè)会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线上线下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公(gōng)开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基(jī)层(céng)就业岗(gǎng)位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)对社区专职工作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对(duì)其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先(xiān)进事(shì)迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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