毕(bì)业(yè)2年之内都算应届(jiè)吗，21年毕业生(shēng)23年算应届吗是不是的。

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毕业2年之内都算应届吗(ma)，21年毕业生23年(nián)算应届吗

　　毕业2年之(zhī)内不是都(dōu)算应届，根据教育部择业(yè)期的相关(guān)规定，只有(yǒu)在(zài)毕(bì)业之后(hòu)2年内的(de)择业期内未(wèi)落实工(gōng)作，且档案仍然留在学校，或者保留(liú)在(zài)各级毕业生就(jiù)业(yè)主管部门（毕业生(shēng)就业指导服务(wù)中心）、各级人才(cái)交流服务(wù)机构(gòu)和各(gè)级(jí)公共(gòng)就业服务(wù)机构的，可以(yǐ)按照(zhào)高(gāo)校应届毕业(yè)生对待。

　　刚毕业的学生，没(méi)有工(gōng)作经验，面(miàn)对社会会出现(xiàn)手足(zú)无措的现象，正(zhèng)是这样，学生(shēng)对知识的了解(jiě)会比长时间在社会上锻炼的(de)人群要牢固和准(zhǔn)确，头脑(nǎo)也(yě)会清晰许(xǔ)多(duō)。

　　不管(guǎn)是公司的要求，还是自身的(de)管控，在选择进入公司(sī)的(de)时候，毕业生要(yào)保(bǎo)持自己乐观(guān)向上的心态，这样在学习陌生(shēng)领域知识的(de)时候(hòu)，也不(bù)会出(chū)现各种不习惯的现(xiàn)象，态度摆正，学习(xí)认真(zhēn)，就是(shì)成功得(dé)到公司领导的开始。

　　签订合同(tóng)的毕业生(shēng)，就已经成为社会(huì)人士(shì)，并且正(zhèng)在进(jìn)行(xíng)经验的积累，这也是毕(bì)业两年签订合(hé)同的学(xué)生，不能算得上是应届(jiè)毕业生，毕业(yè)生(shēng)2年之内是否算应届生，就看有没有(yǒu)和第三方签订合同和协议。

应届生的身份可以保留多久(jiǔ)

　　应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生(shēng)一(yī)般(bān)分为两种(zhǒng)，一种是即将毕业，但是还(hái)没有(yǒu)下(xià)发毕业(yè)证书的学生，这部分学生已(yǐ)经(jīng)处(chù)于实习阶段(duàn)，可以称(chēng)之为应届毕业生(shēng)；

　　还有(yǒu)一种应(yīng)届生的身份就(jiù)是已经拿到了毕业证书，但是在毕业(yè)之(zhī)后的两到三年之内还没有就业，也可以(yǐ)称(chēng)这部分(fēn)学生为(wèi)应届毕业生(shēng)，超出时(shí)间过长的学生就是往(wǎng)届生了。

　　也就是(shì)说应届生(shēng)的身份(fèn)原则上可以为你保(bǎo)留两年到(dào)三(sān)年，在(zài)这(zhè)期间还(hái)没有签订劳动合(hé)同和就业协(xié)议的学(xué)生，在报考(kǎo)各种资格考试(shì)时可以以应(yīng)届生(shēng)的身(shēn)份(fèn)参加考试。

应届生和(hé)往届生有什(shén)么区别

　　应届生是(shì)指在规定的年限内(nèi)毕业，没(méi)有签订劳动(dòng)合同的(de)毕业生，一般年限是两年(nián)；

　　往届生是(shì)指查出(chū)了规定年限(xiàn)的已(yǐ)经毕业的学生，一般是(shì)毕业两到三年以上的毕业生。

　　应届生和往(wǎng)届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上(shàng)不允许有区别对待，但(dàn)是在报考条件和求职上一般会有(yǒu)不同(tóng)的要(yào)求(qiú)。

　　应届生基本上就是当年刚(gāng)毕业的学生(shēng)，在求职就业上(shàng)相比往届生缺少工(gōng)作(zuò)经(jīng)验，往(wǎng)届生(shēng)可(kě)能已经在工作上有一定的经历，这一点(diǎn)也是应届(jiè)生和往届生(shēng)的区别。

毕业2年之内都算应届吗？

　　不算。

　　毕业二年(nián)内原则上是不算应届生，但在一些招聘考试例(lì)如(rú)公务员、事(shì)业单位等岗位要求(qiú)应(yīng)届生，如果没有写明是当年毕业的(de)应届毕业(yè)生，那(nà)毕业2年(nián)内未缴(jiǎo)纳(nà)社会(huì)保险，也可(kě)以算应届生的。

　　应届毕(bì)业(yè)生分(fēn)四种：

　　1、即(jí)将要毕业的，但是(shì)还没拿到毕(bì)业证，或(huò)者已经停止学习了，处于(yú)实习状态的。