15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系解放的一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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