15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi12是什么意思)的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先12是什么意思实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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