赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lè两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思i)计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴(jiǎ两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思o)费时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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