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两斤大概有多重参照物，2斤有多重？科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效(xi两斤大概有多重参照物，2斤有多重？ào)率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。