现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁(suì)，自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同依据：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下(xià)列(liè)条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同