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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的(de)就(jiù)业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等。

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