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  个人竞聘(pìn)优(yōu)势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较强的学习(xí)能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强,能很好地处理突(tū)发状况,应变能力(lì)强(qiáng);

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积(jī)极(jí),服务意识很强。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配的优点非常重要。

  后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单描述,就会(huì)显得更丰富(fù)。

  标准的求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成(chéng):

  1、基(jī)本情况:姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系(xì)方式(shì)等(děng)。

  2、教(jiào)育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

2000克是多少斤啊>  所参(cān)加的各种专业(yè)知识和技能培(péi)训。

  3、工作经历(lì):按(àn)时间顺序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的所2000克是多少斤啊(suǒ)有的就业(yè)记录,包(bāo)括公司/单位名称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间,应该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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