小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对(duì)于这(zhè)样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不住。其(qí)实到(dào)了(le)一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发半夜被C醒是一种什么样的感受(fā)现自己掌握的知识(shí)是远远不够(gòu)的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学(xué)习(xí)。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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