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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也(yě)是在人才市场进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收(shōu)费，但(dàn)是要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州(zhōu)红海人力(lì)资(zī)源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将(jiāng)在劳(láo)动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直(zhí)接或(huò)间(jiān)接(jiē)控制的子(zi)公司或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳实属和属实区别在哪，实属与属实的区别(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询服务、人力(lì)资(zī)源开发(fā)与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到(dào)底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员(yuán)工实属和属实区别在哪，实属与属实的区别(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量(liàng)很大的事情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强(qiáng)度(dù)大(dà)，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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