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领养老金的年龄(líng)是多(duō)少(shǎo)

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁(suì),自由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn),具体(tǐ)如下:

  1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领,达(dá)到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的(de),女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇(yù),符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

  养(yǎng)老金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理,然后办理(lǐ)相关登记,之(zhī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账户(hù)。

  女职(zhí)工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì),连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作,年满(mǎn)四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián),完全丧失劳(láo)动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  法(fǎ)律依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

   全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的(de),应该退休(xiū):

  (一)男年(nián)满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二(èr))从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作,男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年,由医院证明,并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工(gōng)致残(cán),由(yóu)医(yī)院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng),完全丧失劳动(dòng)能力的。

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