国(guó)务院办(bàn)公(gōng)厅发(fā)布关于优化调(diào)整稳就(jiù)业(yè)政(zhèng)策措施(shī)全力促发展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经履行出资人(rén)50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多职(zhí)责机构或其(qí)他(tā)企业(yè)主管部门同(tóng)意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校毕业(yè)生人(rén)数(shù)、自然减员情(qíng)况和现有职(zhí)工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次(cì)性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分据(jù)实(shí)计入工资总额并作为下一(yī)年(nián)度工资总额预算基数。稳(wěn)定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘时间(jiān)。

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