施工单位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于意(yì)思(sī)不同的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在哪，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和(hé)施(shī)工方的区(qū)别(bié)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施(shī)工单位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位是可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可(kě)以直接报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师的，但是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先(xiān)报考的(de)单位有(yǒu)很大(dà)的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设(shè)计单(dān)位等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的主要任务是完成注册(cè)流程(chéng)，受聘(pìn)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)一定(dìng)要在监(jiān)理单(dān)位(wèi)注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的(de)简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具有独(dú)立组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包方式进行施(shī)工(gōng)时，施工(gōng)单位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项(xiàng)目管理的核心(xīn)任务是(shì)项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目管理学的(de)基(jī)本理论，没有明(míng)确(què)目标的建设工(gōng)程不是(shì)项目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施(shī)工阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的(de)区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工(gōng)单位(wèi)是(shì)承揽项目，负责施工的(de)，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业(yè)主，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也是(shì)建设项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)由相关专业(yè)人(rén)员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代(dài)表自营工程的施(shī)工队、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位(wèi)职(zhí)责(zé)不同。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单(dān)位，他们之间(jiān)是(shì)通过施工承包合同(tóng)规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人(rén)单位确立(lì)劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义(yì)务的协议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变(biàn)更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动(dòng)合同(tóng)规(guī)定的义(yì)务。

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