京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理，向京东(dōng)集团(tuán)董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立(lì)京东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售(shòu)集(jí)团(tuán)CEO升任京东集团总裁(cái)，负(fù)责(zé)京东各业务板块的日常(cháng)运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁(cái)，并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售的首席(xí)财务官，亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务(wù)和集(jí)团(tuán)税务的(de)部门(mén)负责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师(shī)，毕业于北京大(dà)学并获得理(lǐ)学与(yǔ)经济(jì)学(xué)双学士(shì)学位。

　　过(guò)去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构(gòu)调(diào)整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日(rì)起，京东集(jí)团高(gāo)级(jí)管理人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京东零售事业群(qún)启(qǐ)动了一(yī)轮(lún)大调整，其中最(zuì)大(dà)的(de)变化是(shì)原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和家(jiā)居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业群，3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业(yè)群。调整后，京东零售包(bāo)括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等(děng)多个独立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东科技开展了一轮组织架构(gòu)调整，设(shè)立“一部三中心(xīn)”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐(xú)丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心(xīn)负责人后，升任(rèn)京东科技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的(de)京东(dōng)经营管理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行(xíng)组织变革(gé)，从事(shì)业群制回(huí)归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负责(zé)人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

　　同时，京东物流(liú)也(yě)以类似的思路(lù)开展了新一轮变革，在(zài)总部推行事(shì)业部制，成立了(le)供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量事业部。在区域层面(miàn)，取消原(yuán)有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经(jīng)营单元，直接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动较大(dà)，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能(néng)否为京东带来新的(de)活力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示(shì)。

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