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　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思)的就业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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