金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四(sì)部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提(tí)出，加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社(shè)区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规(guī)定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的，符合(hé)条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会(huì)工(gōng)作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造(zào)“研究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开发一(yī)批就(jiù)业见习(xí)岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按(àn)规定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强(qiáng)化对在校(xiào)大(dà)学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生(shēng)树立(lì)科学(xué)的(de)就业(yè)观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学(xué)生走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区(qū)，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东创(chuàng)业(yè)的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重(zhòng)点(diǎn)问题加大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东校(xiào)毕业生对(duì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕(bì)业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情(qíng)况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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