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文章目录：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的(de)系统的(de)计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画(shēng)涯(yá)是(shì)指个体职业发展的(de)历程(chéng)，一(yī)般(bān)是指一个人终生经(jīng)历(lì)的所(suǒ)有职业发(fā)展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标(biāo)、制定(dìng)行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能干什(shén)么(me)，从而确定大致(zhì)的选择方向和(hé)范围。其(qí)次，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最(zuì)看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职业(yè)相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在(zài)职(zhí)业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职(zhí)业生涯规(guī)划是指分析和衡(héng)量个人(rén)职业选择的主客观因素(sù)，确(què)定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计(jì)三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和(hé)职(zhí)业发展路径，制(zhì)定(dìng)长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目(mù)标以及(jí)一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源于1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计必须是在充(chōng)分且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的(de)基础上进行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己和(hé)自(zì)己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的(de)规划比较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析(xī)，长期的(de)规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个人的具(jù)体情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对(duì)自己(jǐ)的学识(shí)、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大(dà)学(xué)生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学(xué)生争夺战中的(de)另(lìng)一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的大学生的职业生(shēng)涯规划(huà)800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的(de)爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的(de)未来做出一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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