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  竞(jìng)聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优势怎么写,个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短是个人竞聘优势(shì)展(zhǎn)示(shì)自己的优点的。

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  个人竞聘优势展示(shì)自己的优点(diǎn)。

  1、具有较强的(de)学习(xí)能力,认真(zhēn)homework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定的(de)团队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力;

  3、亲(qīn)和力(lì)强,有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严(yán)谨(jǐn)认真,诚实(shí)守信,公(gōng)私(sī)分明,具有良好的思想品德和(hé)操守;

  5、乐观(guān)开朗(lǎhomework可数还是不可数名词,homework可数吗?housework 呢ng),善于与人沟通,工作主动积极(jí),服务意识很强。

  先突(tū)出个(gè)人优势,匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

  后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单描述(shù),就会显得更丰富(fù)。

  标准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成(chéng):

  1、基本情况(kuàng):姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

  所参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录,包括公司(sī)/单(dān)位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间(jiān),应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等,此为求职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其(qí)他(tā)技能、专业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等。

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