15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(r胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸ì)美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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