如今的国(guó)产手机(jī)品牌最出(chū)名的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是(shì)步步高(gāo)升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的(de)一(yī)系列(liè)举(jǔ)动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大(dà)家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么(me)大，绝(jué)对(duì)不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一(yī)，同时华为还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑(yí)问是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后(hòu)到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华(huá)为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名(míng)股东组(zǔ)成(chéng)，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是(shì)持股员工代(dài)表会。持(chí)股员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票(piào)，而(ér)老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价(jià)格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年(nián)可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中(zhōng)高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有(yǒu)从(cóng)华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的(de)任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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