小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自(七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等(děng)到工作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知(zhī)识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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