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安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介

安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介 汽车圈“打工皇帝”,年薪过亿

  随(suí)着2022年财(cái)报季的过(guò)去,车(chē)企高管薪酬再(zài)一次(cì)成为业内关(guān)注的热点话题(tí)。造(zào)车新势力(lì)中,小(xiǎo)鹏(péng)、理想、零跑(pǎo)等均已公布(bù)高(gāo)管薪酬情况。

  理想和零跑管理层薪资前三总额为12298.4万(wàn)元和12002.8万元,以破亿的金额领(lǐng)跑众多上市车企。理想汽车(chē)的(de)一名高管更是(shì)成功破亿(yì),堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。造车(chē)新势(shì)力之(zhī)外,吉利汽车出手(shǒu)颇为阔绰,不过也有上市车企高(gāo)管薪酬无人过百万。

  理想领跑车企高管薪(xīn)资(zī)榜

  理想汽(qì)车2022年董(dǒng)事酬金支出高达12298.4万元,同比增长34%,占据目前已(yǐ)披露数据的车企高管(guǎn)薪资(zī)榜榜首。其中,李想、沈亚楠(nán)和李铁,薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)别为170.5万(wàn)元、2087.4万元(yuán)、1亿元。

  理想汽车CEO李想只给自己开170万薪(xīn)酬,对兄(xiōng)弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪酬中(zhōng),工资津贴等为203万(wàn)元、退休(xiū)金计(jì)划供款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股(gǔ)份支付(fù)薪酬部分高达9823.6万元。

  另一位(wèi)核(hé)心人(rén)物——理想汽车前总(zǒng)裁沈(shěn)亚楠(nán)薪酬2087.4万元(yuán),相(xiāng)较2021年的8750万大幅缩水。2022年9月(yuè),港交所文件显示,沈亚楠两天内(nèi)抛售100万股股票,套现(xiàn)金(jīn)额超(chāo)9000万元,以(yǐ)此计算,他在(zài)2022年的(de)收益(yì)也(yě)超过1亿元。2022年(nián)12月,沈亚楠宣布(bù)离职。

  汽车圈(quān)“打工皇(huáng)帝”,年薪过亿(yì)安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介>数(shù)据来自(zì)理想(xiǎng)汽车2022年报。

  造车新势(shì)力(lì)中,零跑汽车(chē)的高管薪资稳(wěn)居第(dì)一梯队。财报显(xiǎn)示,董事长朱江明年薪5636.1万元,同(tóng)比大涨490.4%;总裁(cái)吴保军薪(xīn)金4382.3万元,同比增长(zhǎng)12%。公(gōng)司(sī)高级副总裁曹力薪酬也接(jiē)近2000万元(yuán)。

  2022年9月,零跑汽车在港(gǎng)交(jiāo)所主(zhǔ)板挂牌(pái)上(shàng)市。销量方(fāng)面(miàn)也不断攀升(shēng),2022年(nián)零跑汽车交付量(liàng)11.12万辆(liàng),较2021年的4.37万辆增(zēng)长154.1%。在业界看来(lái),这(zhè)或(huò)许是其(qí)高管薪酬同比上涨(zhǎng)的重要原因。

  小鹏汽车的2022年并(bìng)不好过,试图(tú)通过人事变动和架构调(diào)整稳住销量。开源节流的(de)背景下,管理(lǐ)层对自己(jǐ)的要(yào)求也(yě)更严(yán)格(gé)了。管理层薪资(zī)前三总额仅420.9万元,其中,董事长何小鹏(péng)年薪136.5万元,联(lián)合(hé)创始人夏珩133.2万元。

  海马江淮高管无人过(guò)百万

  在造(zào)车(chē)新势力之外,给高管开出较高薪酬的(de)还有吉(jí)利汽车。其(qí)2022年度(dù)薪酬(chóu)前三的高管累计薪资为9972.5万元。李(lǐ)书福的薪酬最低,仅为(wèi)40.8万元;执行董事(shì)安聪慧的薪资(zī)为4188万元(yuán),行政总裁桂生悦(yuè)为3119.1万元,涨(zhǎng)幅分别为8.11%和(hé)7.17%。

  <span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介</span></span>汽(qì)车圈“打工(gōng)皇帝”,年(nián)薪过亿数据(jù)来自吉利汽车2022年报。

  吉利(lì)汽车(chē)的高管(guǎn)薪酬是独(dú)一档的存(cún)在,接下来车(chē)企前三位高管薪酬均值便(biàn)降(jiàng)至比(bǐ)亚迪的909万(wàn)和(hé)华晨(chén)中国的(de)603万元。

  王传(chuán)福虽然是比亚迪公司董事长,但其薪酬在管理层中(zhōng)仅排第六位(wèi)。年报显示,比亚(yà)迪高管中薪酬(chóu)最(zuì)高(gāo)的三位分别(bié)是执行副总裁李柯,税前报酬(chóu)960.20万元;第二位是(shì)高级副总(zǒng)裁(cái)罗(luó)红(hóng)斌,薪酬887万(wàn)元;执行副(fù)总裁廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元排名第三。

  2022年王传福税前(qián)报酬总额(é)为614.7万元,排在他前面(miàn)的(de)还有(yǒu)高(gāo)级副总(zǒng)裁何龙的877.4万元,以及高级副总裁(cái)何志奇(qí)的739.7万元。

  汽车圈“打工皇帝(dì)”,年薪过亿数据(jù)来(lái)自比(bǐ)亚(yà)迪2022年报(bào)。

  过去(qù)的一(yī)年是(shì)比(bǐ)亚迪的(de)丰收年。2022年比(bǐ)亚迪新(xīn)能源汽车销量超185万辆,夺下全(quán)球新(xīn)能源汽(qì)车(chē)销冠宝座;净(jìng)利润也达到166亿元,超(chāo)过了上(shàng)汽(qì)集团的161.18亿元,成(chéng)为(wèi)国内(nèi)最赚钱(qián)的安徒生童话的作者叫什么名字,安徒生童话的作者简介整车企业。

  长城汽车薪(xīn)资排名前(qián)三的(de)高管平均薪(xīn)酬为427.2万元,其(qí)中董事长魏(wèi)建军575.49万(wàn)元(yuán)、总经理穆(mù)峰403.62万(wàn)元(yuán)、副(fù)董(dǒng)事长赵国庆302.49万元。赛力斯、上(shàng)汽集团、广汽(qì)集团的前三位高管(guǎn)薪酬(chóu)均值均(jūn)超(chāo)过300万元。

  值得关注的是(shì),海马汽车年(nián)报(bào)显示(shì),报告期(qī)内董事、监事、高级管理人员报酬合(hé)计456.31万元(yuán)。董事长、董事景柱从公司获得的(de)税前报酬总额(é)90万元,董(dǒng)事会秘书、CIO刘锐(ruì)从公司(sī)获得的税前报酬总额52.12万(wàn)元(yuán)。

  汽车圈“打(dǎ)工(gōng)皇(huáng)帝”,年薪过亿数据(jù)来自海马汽车2022年报。

  江淮(huái)汽车高管(guǎn)收(shōu)入也(yě)大多在50万-100万元区(qū)间,其(qí)中江淮(huái)汽车副(fù)总(zǒng)经理张鹏收入最高,为91.3万元,董事(shì)总(zǒng)经理李(lǐ)明为(wèi)86.68万元(yuán)。

  薪资过(guò)亿与打工皇帝

  在(zài)已公布数据(jù)中,国(guó)内车企仅(jǐn)理想汽(qì)车CFO李铁去年(nián)年薪过(guò)亿。李铁的薪酬(chóu)是李想薪酬(chóu)170.5万(wàn)元的近60倍,是吉利集团董事长李书福薪酬40.8万元的约245倍(bèi),堪称新一代“打工皇(huáng)帝”。

  当(dāng)我们把视(shì)线看向全球,会(huì)发现薪酬(chóu)过亿似乎(hū)并不是那么难。

  通用(yòng)汽(qì)车(chē)提交给美国(guó)证(zhèng)券交易委员会(SEC)的一份文件显示,通用(yòng)汽(qì)车(chē)CEO Mary Barra在2022年(nián)的薪(xīn)酬总额接(jiē)近2900万(wàn)美(měi)元(约合人(rén)民币2亿元),连续第八年成为(wèi)底特律(lǜ)三大(dà)汽车制造商(福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis)薪酬最(zuì)高的(de)CEO。

  外媒表(biǎo)示(shì),担任通用汽车CEO的9年里,Mary Barra的薪酬累计超过2亿美元(yuán)(约合(hé)人民币(bì)14亿元)。在Mary Berra之外,底特(tè)律另外(wài)两家(jiā)汽车制造商(shāng)的掌门人(rén)年薪也都过亿(yì)。福(fú)特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去年年薪分(fēn)别约合人民(mín)币1.45亿(yì)元(yuán)和(hé)1.77亿元(yuán)。

  值得注意的是,特斯(sī)拉CEO马斯克(kè)公(gōng)布的(de)薪酬(chóu)为0。据公(gōng)开报道(dào),早在2018年,马斯克就制定了长达十年的薪酬方案。根据该方案(àn),特斯拉在未来十年无需(xū)向马斯克支付任何工资和现金(jīn)奖励(lì),但若马斯克(kè)领导特斯拉达到了董事(shì)会制定的市值和业(yè)绩方面的目(mù)标,则可获得780亿美元的股(gǔ)票期权(quán)。所以(yǐ),马斯(sī)克这(zhè)十年(nián)在特斯(sī)拉的(de)收(shōu)入或都(dōu)是同特(tè)斯拉的市值和(hé)业绩直接挂(guà)钩(gōu)的(de)股票期权。

  换(huàn)句话说,马斯克的主要收入为股(gǔ)票期权激励,后者目前尚未公布(bù)。但这并不妨(fáng)碍(ài)他是全球首(shǒu)富(fù)的(de)有(yǒu)力竞争(zhēng)者。

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