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　　1、毁掉一个(gè)老师最好的办法是去(qù)教育局告他。在教(jiào)育局(jú)举报老师(shī)的处理方式：若是教师(shī)有法定情(qíng)形的(de)由所在学(xué)校、其(qí)他教育(yù)机构或者教育行(xíng)政部(bù)门给予行政处(chù)分或者解聘。法(fǎ)定情形有故(gù)意(yì)不完成教育教学任务给教育(yù)教(jiào)学(xué)工作造成(chéng)损失的等。根据《中华人民共和(hé)国义务教育法》第四章的(de)第二十九条规定(dìng)教师在教(jiào)育教学(xué)中应当平等对待(dài)学(xué)生，关注(zhù)学生的(de)个体差异，因材施教，促进(jìn)学生的充分(fēn)发展。教师应当(dāng)尊(zūn)重学(xué)生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体手机扩展内存是什么意思罚或者(zhě)其他侮辱人格尊严(yán)的行为，不得(dé)侵(qīn)犯学生合法(fǎ)权益。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的办法投诉(sù)学校和老师，这样学校就会给他施压。可以(yǐ)向当地的(de)教育(yù)部门或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉(sù)。可以拨打当地(dì)投诉(sù)电(diàn)话，向教育局反映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的官(guān)网，进行网上投诉。还可以写(xiě)信举报。国家实行教师资格制度(dù)。《中华人(rén)民共和国教师法》 第三十七条 教师有(yǒu)下列情形之一的，由所(suǒ)在学校、其他教(jiào)育机构或者教(jiào)育行(xíng)政部门(mén)给(gěi)予(yǔ)行政处分或者解(jiě)聘。

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