金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.5中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分2％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根(gēn)据(jù)浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分lor: #ff0000; line-height: 24px;'>中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多(duō)向一(yī)线人员(yuán)倾斜(xié)，同时(shí)建立健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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