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夏洛的网作者是谁夏洛的网主人公是谁失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　夏洛的网作者是谁夏洛的网主人公是谁　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年(nián)的(de)为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领(lǐn夏洛的网作者是谁夏洛的网主人公是谁g)赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；