人才(cái)招聘素有每年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人会选择(zé)在这一时间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截(jié)至(zhì)4月(yuè)20日(rì)，共有63家A股上市公司(sī)公告财务负(fù)责人(rén)离(lí)职，其中超过一半(bàn)的离职是由(yóu)于个人(rén)原因。

　　从相关公司的(de)行业(yè)分布来(lái)看，近期信息技术和工业公司的财务负责(zé)人离(lí)职较(jiào)多。占比最高的是信息技(jì)术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选(xuǎn)消费行业(yè)的公司(sī)为14家，占比22.22％；占比最低的是公用事(shì)业(yè)和房地产，均为(wèi)1家。

　　在地域(yù)方(fāng)面，以广(guǎng)东和(hé)浙(zhè)江地区的上市(shì)公司(sī)为(wèi)主，两者(zhě)占据了63家公司的四成；此外，公司数量较多(duō)的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河北、四(sì)川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职(zhí)原因，因个(gè)人原因离(lí)职(zhí)的财务负责人有(yǒu)36位，占比(bǐ)57.1％，对于具(jù)体原因(yīn)，公告并(bìng)未进一步公布。具体(tǐ)来看，茂(mào)化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的财务(wù)负责人均是因为个(gè)人身体(tǐ)原因(yīn)离(lí)职；常宝股份和英(yīng)方软(ruǎn)件则提到财务负责(zé)人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜(cài)百(bǎi)股份(fèn)财务负(fù)责人(rén)离职是因为退休或临近退休；塞力医疗的财务总(zǒng)监(jiān)离职是因为个人(rén)职(zhí)业规划。此外，因工(gōng)作岗位调整、内部调动等原因离职(zhí)的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗辞任首席(xí)财务官的(de)原因则有些(xiē)不同，是“为专注于履行其(qí)作为(wèi)公司董事长及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际(jì)于(yú)2022年3月(yuè)17日委(wěi)任高永岗为董(d奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久ǒng)事长同时兼任首席(xí)财务官一职。

　　资(zī)料显示，高永岗为(wèi)南开(kāi)大(dà)学管(guǎn)理学博(bó)士，曾(céng)任电信(xìn)科学技术研究院总会计(jì)师、大唐电信(xìn)集团财务有限公司董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)。高永岗辞任后，自2023年(nián)2月9日起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯国际财(cái)务负责人(rén)暨高(gāo)级管(guǎn)理人员。3月29日发布的(de)年报(bào)显(xiǎn)示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干子公司(sī)及参股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经纬注(zhù)意到，有不(bù)少此次离(lí)职的财务(wù)负(fù)责人(rén)此(cǐ)前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大(dà)多一并辞去(qù)了身上的(de)其他职(zhí)位。例如禾迈电力的方(fāng)光泉(quán)在辞(cí)去(qù)财务总(zǒng)监的(de)同时也辞去了(le)副总(zǒng)经理、董事会秘(mì)书职务(wù)，锦盛新(xīn)材(cái)的段刘滨辞去(qù)财务(wù)总监职(zhí)务时也(yě)辞去了副(fù)总经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责(zé)人(rén)离职的(de)上市公司分别有112家和107家(jiā)，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看(kàn)，略高于(yú)当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公(gōng)司(sī)为63家(jiā)，4月还剩下10天，照此(cǐ)计算，今(jīn)年1-4月财务负责人的离(lí)职数(shù)或(huò)明显(xiǎn)低(dī)于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创(chuàng)始人(rén)由曦对中(zhōng)新经纬表示，作(zuò)为上市公司的(de)核心管理层之(zhī)一，财务负(fù)责(zé)人的离(lí)职(zhí)可能(néng)涉及(jí)多方面的因素(sù)，寻求更好的职业发(fā)展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及管理(lǐ)层变动(dòng)是他们(men)离职的几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事务(wù)所高级合伙人、律(lǜ)师陈元对(duì)中新(xīn)经纬分析(xī)称，财务负责人离职一般可能是自身身(shēn)体(tǐ)原因、谋(móu)求其(qí)他职业发展等因(yīn)素，而客观原因则可(kě)能是风险(xiǎn)规避、行业前景、监管环境、公司(sī)生态发生变化等。奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久: 24px;'>奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久不过，财务负责(zé)人往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发(fā)生问题时，财务负责(zé)人一般(bān)“难辞其咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上(shàng)市公司财务负责人离职人数相较(jiào)于前两年减(jiǎn)少(shǎo)是因为经济(jì)形势改善，他们(men)所面临的压力相应(yīng)减(jiǎn)小，离职意愿也没那(nà)么(me)强。从(cóng)员工(gōng)角度看，在“金三银四”离(lí)职往往是为了追求更好的职业发展，但上(shàng)市公司财(cái)务(wù)负责(zé)人的(de)离职需要综合分析原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负(fù)责(zé)人离职的(de)唯(wéi)一(yī)原因，若他(tā)们发现公(gōng)司的财务状(zhuàng)况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存在风险时，不等到次年财报季而选择在(zài)第(dì)四(sì)季(jì)度提前(qián)离职也是(shì)常见(jiàn)做法。陈元(yuán)提(tí)示，若是(shì)上市(shì)公司财务(wù)状况(kuàng)真的出(chū)现了问题，财务负责人仍(réng)需要(yào)对(duì)其在(zài)职(zhí)期间(jiān)的财务问题负责(zé)，同时(shí)，财务负责人的离职可能会(huì)影响(xiǎng)相关公司的股价，投(tóu)资者(zhě)应当对此保持警惕。

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