互联(lián)网行业(yè)年(nián)终奖打(dǎ)折消息不(bù)断(duàn)，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示，自己和身边同(tóng)事(shì)的年终奖按照往年(nián)惯(guàn)例标(biāo)准看，被(bèi)打了6折(zhé)，还(hái)有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向时代财经透(tòu)露，现在公司内部(bù)都(dōu)在调侃，年终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息最(zuì)早是在上周放出。不过，上述员(yuán)工(gōng)告诉时代财经，此次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完(wán)毕。4月25日(rì)，年终奖随着工资一(yī)同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收到工资(zī)以及年终奖的那一刻，知乎(hū)员工(gōng)李诚（化名）还(hái)是感(gǎn)到有些(xiē)愤怒。据他预估(gū)，年终奖(jiǎng)六折后，自(zì)己年(nián)收入相应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

　　“领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不好，但之前(qián)大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地(dì)向时(shí)代财经(jīng)表示。

　　在(zài)互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里(lǐ)，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入，股票(piào)期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利(lì)凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑(yí)此前(qián)加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时代(dài)财经(jīng)，在上(shàng)周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息后，自(zì)己每天工(gōng)作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一(yī)个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽为什么梅西的人缘远比c罗好(suī)然也有人会觉得(dé)大环境就(jiù)是这(zhè)样，还(hái)是落袋为安比较重要，拿(ná)多少是多(duō)少，但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显的(de)变化是，公(gōng)司员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下降(jiàng)。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班，但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明显(xiǎn)，在普遍加(jiā)班(bān)严重的互联网行(xíng)业(yè)，准(zhǔn)点(diǎn)下班的为什么梅西的人缘远比c罗好情况(kuàng)极(jí)为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在(zài)得知年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不少同事到(dào)点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年以来，腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾(céng)传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利(lì)困境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示，期内公(gōng)司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这(zhè)已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年录得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损接近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大(dà)量资金投(tóu)入，知(z为什么梅西的人缘远比c罗好hī)乎月活数据和(hé)平均每(měi)月付费(fèi)会员数据仍在继续保持(chí)增(zēng)长。财报数据显示，2022年(nián)四季度，知(zhī)乎平(píng)均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比增加(jiā)370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下行(xíng)的(de)当下，烧钱(qián)换增长的故事已经不再(zài)吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始，知(zhī)乎(hū)股(gǔ)价一路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面前最重要的问(wèn)题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng)，知乎CEO周源(yuán)指出(chū)，今(jīn)年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一战略(lüè)意图(tú)的短期目标就是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为此，在(zài)过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出(chū)诸多努力(lì)。在新业务层面(miàn)，知(zhī)乎(hū)正在积极(jí)进军(jūn)职业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完成(chéng)对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在(zài)线培训公(gōng)司品职(zhí)教育(yù)，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入中的占比从2021年的(de)1.5％提升至(zhì)本财(cái)年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过(guò)发力(lì)网(wǎng)文、故事类内容，推动盐选会员的发展。全年付费(fèi)会(huì)员收(shōu)入(rù)同(tóng)比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大(dà)收(shōu)入(rù)来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁(cái)员(yuán)消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示，截至(zhì)2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期(qī)具体(tǐ)员工人(rén)数，不过据(jù)界面新闻(wén)报道，知乎在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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