15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把(获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日(rì)等(děng)公休日，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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