小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队(凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别duì)中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别都无法弥(mí)补的(de)，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留(liú)不住。其实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别>

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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