施工单位与施工方的区(qū)别是什么？施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在于意(yì)思不同的(de)。关于施工单位与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单(dān)位与施工方的(de)区别和联系，施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)还有另外的要求(qiú)，首(shǒu)先报考的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的主要任务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么

　　施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的(de)简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程施工任(rèn)务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管理的(de)核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管理的(de)对(duì)象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是三件套是哪三件交叉的，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是业主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的，相当于(yú)地主；三件套是哪三件施(shī)工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负(fù)责三件套是哪三件施(shī)工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也是建(jiàn)设(shè)项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集体施(shī)工(gōng)企业等组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫(jiào)做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位(wèi)负(fù)责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合(hé)格后就(jiù)交(jiāo)给建(jiàn)设单(dān)位，他们之间是(shì)通过施工承包合同规定双方的权利(lì)和义(yì)务(wù)的。

　　法律依(yī)据：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关(guān)系(xì)应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则，不得(dé)违(wéi)反(fǎn)法(fǎ)律、行(xíng)政法规的(de)规定。

　　劳动合同(tóng)依法订(dìng)立即具有法律约束力，当事人必须(xū)履(lǚ)行劳动(dòng)合同规定的义务。

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