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水娃是几娃? 水娃是什么颜色

水娃是几娃? 水娃是什么颜色 科长相当于什么级别?

  科长相当于(yú)什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本(běn)的科长相当于什么级(jí)别,医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié),大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问题,小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案:

科长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干(gàn)部的。

  公务员科长在公务员体系(xì)当中,一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力,会存(cún)在较大区(qū)别。

  科长既是职级(jí),也是职位(wèi)。

  在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng),科(kē)长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

  在县级政(zhèng)府部(bù)门中,科长不(bù)是职位(wèi),而是职级,相当于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng),其职级(jí)为正科级;在地(市)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即是(shì)职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还(hái)是正科级);在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的(de)就是(shì)副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级,职务与级别的对应关系是(shì)

  1、国务院总理(lǐ):一级(jí)。

  2、水娃是几娃? 水娃是什么颜色国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省(shěng)级(jí)副(fù)职:四(sì)至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级。

  8、处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十一级。

  9、科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科(kē)级副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科员:九至十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

  1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì),可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度(dù),科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

  1、分公司财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

  加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ),分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划,正确合理利用(yòng)资水娃是几娃? 水娃是什么颜色(zī)金,提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率,指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

  3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼,准时进帐,保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

  4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定额(é),尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì),精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí),确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

  7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò),加速资金回(huí)笼;

  8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作,考核经营成果,分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能,属于有责任的部门担(dān)任者,在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

  根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng),权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国(guó)务(wù)委员:二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级(jí);

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡(xún)视(shì)员(yuán):五至(zhì)七级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级(jí)正职,调(diào)研员:七(qī)至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副(fù)职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九)科级(jí)正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员:九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)?以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么级别,日本的科长相当于什(shén)么(me)级别,医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié),大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案:

科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只不(bù)过(guò),在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况(kuàng)下,科长所在(zài)的(de)科室(shì)职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级(jí),也是职(zhí)位。

  在行政机关中,科长是(shì)职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。

  在县级政府部(bù)门中(zhōng),科长不是职(zhí)位,而是职级(jí),相当于(yú)某某局(jú)局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级;在(zài)地(市(shì))级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级,职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理:一(yī)级。

  2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职(zhí),省级副职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视(shì)员(yuán):五至七(qī)级。

  6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级(jí)。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十(shí)一(yī)级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至十(shí)五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

  4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核算资料;

  加(jiā)强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划,正确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn),提高资金使用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

  4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

  5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é),尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济(jì)效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题,确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

  7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作,加(jiā)速资金回笼(lóng);

  8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

  9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人(rén)员(yuán),定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ),分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题(tí),

  10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级(jí)别(bié)

  科(kē)长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的(de)部门担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

  根(gēn)据单位性(xìng)质的(de)不同,权利和科(kē)室的职能差距很大。

  在企事业单(dān)位中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委(wěi)员(yuán):二至三级;

  (三)部级(jí)正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级;

  (四(sì))部级(jí)副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级;

  (五(wǔ))司级(jí)正职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视员:五至七级(jí);

  (六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级;

  (九(jiǔ))科(kē)级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级;

  (十一)科(kē)员:九至十四级。

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