赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)24个月(yu夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话ff0000; line-height: 24px;'>夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话è)。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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