团费(fèi)一(yī)年多(duō)少(shǎo)？党(dǎng)费一年(nián)多(duō)少呢(ne)，团员(yuán)一年交多少党费是团费一年大概(gài)6元，党费(fèi)有差(chà)异，交纳党费的比例为：每(měi)月工资收入在(zài)400元(yuán)(含(hán)400元(yuán))以下者，交纳月工资(zī)收入(rù)的0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以(yǐ)上(shàng)至800元(含(hán)800元)者，交(jiāo)纳5%；800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团费一年多少(shǎo)？党费一年多少(shǎo)呢，团员一年(nián)交多(duō)少党费

　　每月工资收入在(zài)400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组织(zhī)的合法收入(rù)，团费的交纳和管(guǎn)理使用办法由中央委(wěi)员会统一规(guī)定。

　　团员应自(z兰州女人为什么戴头巾ì)觉地向所在团组织交纳团(tuán)费(fèi)，如有特殊情况(kuàng)不能(néng)亲自交纳(nà)或不能按月交(jiāo)纳时(shí)，经团支部委员会(huì)同意，可以委托其他团(tuán)员代为交纳或预交、补交，预交、补(bǔ)交(jiāo)的时间一(yī)般(bān)不得超过6个(gè)月(yuè)。

　　党(dǎng)费(fèi)是党(dǎng)员(yuán)向党组织交纳的(de)用于党的事业和党(dǎng)的活动的(de)经费，交纳党费(fèi)是党(dǎng)员对党组织应尽(jǐn)的义务，是党(dǎng)员关心(xīn)党的事业的(de)一种表现。

　　党(dǎng)费(fèi)不仅可以为党组(zǔ)织(zhī)提供活动经费，给(gěi)党(dǎng)组(zǔ)织以经济上的帮助，更重要的是可以增强党员(yuán)的组织观念(niàn)，按照(zhào)党章规(guī)定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具(jù)备(bèi)的起(qǐ)码条件。

共青(qīng)团费是多少钱一年？

　　共青团团(tuán)费收缴标准2023如下(xià)：

　　团费(fèi)收缴标准为0.2元/月(yuè),收缴时间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月(yuè)),每人共计1.2元(yuán)。

　　团员团费收(shōu)取标准根据相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月工资收入(rù)（税后卖(mài)携）在3000元(yuán)以下(xià)（含(hán)3000元）者，交纳月(yuè)工(gōng)资(zī)收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员(yuán)、依靠抚(fǔ)恤或救济(jì)生(shēng)活的团员、领取当(dāng)地最(zuì)低生活(huó)保(bǎo)障金(jīn)的(de)团员中纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资后，应(yīng)从增加工资当月起，根据增加工(gōng)资后(hòu)的实际工(gōng)资总额比例(lì)交纳团费。

兰州女人为什么戴头巾　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产主义青年团团(tuán)费收缴、使用(yòng)和管理(lǐ)的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团(tuán)员, 每(měi)月以工(gōng)资总额中相对固定 的、经(jīng)常(cháng)性(xìng)的(de)工(gōng)资收入 (税后(hòu))为计算(suàn)基(jī)数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工资总额中相对固(gù)定的。

　　经常性(xìng)的(de)工资收入包括: 机关(guān)工作人员 (不含工(gōng)人) 的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 事业单位工作人员(yuán)的岗位工资、薪级工资、绩效(xiào)工资、津贴(tiē)补贴。

　　机关工人的(de)岗位工(gōng)资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的固(gù)定部(bù)分(fēn)(基(jī)本工资、岗位工资) 和(hé)活的部分(奖金)。

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