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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选(xuǎn)聘(pìn)用。

　　出(chū)自(zì)郑观(guān)应(yīng)《后序》：“各省广设制造厂(chǎng)，选聘专(zhuān)门名(míng)师为之(zhī)教习。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员(yuán)担任重要职务时要考(kǎo)虑三个(gè)条件(jiàn)：受教育(yù)程度，经验和业(yè)绩。

　　2、任何组(zǔ)织和个人不得干预公司经理人员的(de)正常选聘程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教师队伍(wǔ)素(sù)质(zhì)的关键(jiàn)。

　　4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的区别(bié)是什(shén)么？

　　选聘和(hé)公开招聘(pìn)的区别(bié)是：

　　1、方式(shì)不同(tóng)：选聘是在(zài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)时，招聘(pìn)单位(wèi)要给予被(bèi)招聘人(rén)员一定的编(biān)制，公(gōng)开招聘是通过(guò)公(gōng)燃迟迟开招聘的(de)方式选(xuǎn)拔(bá)人才，是事业单(dān)位(wèi)引(yǐn)入的公(gōng)平竞争机(jī)制，把(bǎ)住(zhù)了人员(yuán)进口关，提高了新(xīn)进人(rén)员(yuán)的整体素(sù)质。

　　2、人事关系(xì)不同(tóng)：公(gōng)开招聘(pìn)是正旦厅规(guī)的人事(shì)关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘(pìn)必须要经过国考、省考(kǎo)或事业单(dān)位(wèi)考试等考试皮李，选聘进入(rù)编制不(bù)用参加笔试，直接(jiē)面(miàn)试通(tōng)过就(jiù)可以(yǐ)被录用。

　　所谓公(gōng)开招(zhāo)聘是指企业向企业内外的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提(tí)供一个(gè)公平竞争的机会(huì)，择优(yōu)录用合格的人员担任企业内部(bù)岗位的过程(chén上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个g)。

　　以教师公招为例，公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局(jú)、教育局统一(yī)组(zǔ)织(zhī)的面(miàn)向社会公开招(zhāo)聘(pìn)教师的考试，公招分(fēn)为(wèi)笔试(shì)和面(miàn)试，笔试内容以(yǐ)各地教育局公告为准，基本考教育学(xué)心理学，和报(bào)考学科的专业(yè)知识。

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