金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健(苏三起解的故事，苏三起解的故事简介jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区(qū)设(shè)置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域灵活(huó)就业(yè)的，符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生(shē苏三起解的故事，苏三起解的故事简介ng)到(dào)城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增进了(le)解，激发到社区就(jiù)业的热(rè)情(qíng)。对(duì)见习(xí)单(dān)位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业(yè)生教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习(xí)实践基地，组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会(huì)公(gōng)益(yì)等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会(huì)资本(běn)设(shè)立(lì)社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社(shè)会(huì)公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要(yào)做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)相关(guān)信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的(de)重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可(kě)采取随(suí)岗位需求信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部门(mén)和各高(gāo)校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮带(dài)培训(xùn)，帮助(zhù)新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的(de)良好氛(fēn)围。

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