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偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。