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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发(fā)展相结合(hé)，对(duì)决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的(de)是帮(bāng)助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划(huà)的过程(chéng)包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方(fāng)向(xiàng)定位(wèi)、设定(dìng)发展目(mù)标、制定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯评估与反(fǎn)馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的(de)生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成功的(de)基本(běn)前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自(zì)己(jǐ)的(de)性(xìng)格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什么(me)，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确(què)职业(yè)价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划(huà)

职业(yè)生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和(hé)衡量个(gè)人职(zhí)业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确(què)定个人目标(biāo)并努力实现(xiàn)这些(xiē)目(mù)标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职(zhí)业目标(biāo)以及(jí)一系列职(zhí)业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和(hé)发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长期的(de)事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应(yīng)包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是(shì)在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的(de)需求、能(néng)力等的(de)分析(xī)，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自己具(jù)备哪些能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更(gèng)多(duō)地注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个(gè)人(rén)的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标。螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭p>

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评(píng)估(gū) 自我评估(gū)包(bāo)括(kuò)对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维(wéi)方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业规(guī)划开始(shǐ)成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器(qì)。

下面是我整理的大学(xué)生(shēng)的职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历(lì)中(zhōng)的职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的(de)座右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他(tā)。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会(huì)，人们(men)越(yuè)来越重视(shì)自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对(duì)自己的未(wèi)来做(zuò)出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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