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竞(jìng)聘管(guǎn)理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗势(shì)，匹配的(de)优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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