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500万越南盾是多少人民币,1人民币= 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规(guī)模最大的民营(yíng)能(néng)源企业之一的(de)新奥股份(600803.SH),披露(lù)了2022年(nián)度(dù)ESG报告。这份长达72页(yè)的社(shè)会责任报告,就公司环境(jìng)、社(shè)会和管治三(sān)个(gè)维度(dù)展开详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会(huì)多方(fāng)的认可,获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续(xù)发(fā)展年度(dù)杰出企业(yè)奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新奥股份董事长(zhǎng)王玉锁指(zhǐ)出,ESG的理念是推动人类社会可持续发(fā)展,这(zhè)个理念很好(hǎo)地体(tǐ)现了企业(yè)公民的社会(huì)价(jià)值。作(zuò)为一(yī)家以清洁能源为主的企业,理(lǐ)应(yīng)有(yǒu)所作为,作出表率。

  推动低(dī)碳发(fā)展,碳排放强度(dù)下(xià)降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维(wéi)度举足轻(qīng)重,特别是在国(guó)内“双碳”背(bèi)景下,能(néng)源企业肩负重要使命(mìng)。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳(tàn)减排义务,承诺2030年实现(xiàn)碳达峰,2050年实现碳中和,带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型,为营造绿(lǜ)色生态(tài)贡献力量(liàng)。另一方(fāng)面(miàn),公(gōng)司始(shǐ)终坚持(chí)“科学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方针,不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责(zé)任,明(míng)确内部员工的环保(bǎo)职责。

  环境保护工(gōng)作不只是新奥(ào)股份(fèn)领导(dǎo)层付诸实践,公司的每一位员(yuán)工都有相关意识、决心和实际(jì)举措。为了更好落实环(huán)保工作,新(xīn)奥(ào)股份持续(xù)加强员工节能(néng)环保意识(shí),发(fā)起低碳绿色(sè)办公的倡议(yì)活动(dòng),倡导各子公(gōng)司(sī)组织开展各(gè)类低碳节(jié)能主题宣贯活(huó)动,促(cù)进(jìn)员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯(guàn),提升了公(gōng)司低碳节能领域的(de)黏合度(dù)、契合度。

  截(jié)至(zhì)2022年底,新奥股份碳排放强度同比下(xià)降28.3%,综合能耗(hào)消耗密度(dù)同比(bǐ)下(xià)降20.4%,全年无重大环境污染事(shì)件与违规行为,新奥(ào)股份(fèn)及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证(zhèng)。新奥股(gǔ)份(fèn)助力社(shè)会及用(yòng)户减排5288万吨,全年(nián)环保(bǎo)资(zī)金(jīn)投入6029万(wàn)元。

  此外(wài),作为行业气候先锋企业,2022年(nián)新奥股(gǔ)份与国际权威第三方(fāng)咨询机(jī)构合作,开展了领先披露天然气产品全生命周期碳排放范围(wéi)三测算(suàn)工作(zuò),成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

  综(zōng)合能源营收规模增至百亿,光伏发(fā)电(diàn)装机规模共(gòng)计4.25MW

  新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报(bào)告中(zhōng)的环境部(bù)分指出,公司秉(bǐng)持绿色(sè)发展的理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战(zhàn)略(lüè),并结合公司(sī)的业务范畴,全面探索低碳能(néng)源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案,为(wèi)促进能源、经济、社会与环境的协调发(fā)展贡献(xiàn)力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中(zhōng)可以看到,涉及低碳(tàn)能(néng)源与(yǔ)清(qīng)洁能(néng)源(yuán)解决方案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营收增速(sù)超过公(gōng)司平均(jūn)水(shuǐ)平。截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份共有60个综合能源项目完成建设(shè)并(bìng)投入运(yùn)营,累计已投运综合能源(yuán)项目达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服务(wù)项(xiàng)目营(yíng)业收入

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  制(zhì)图:金融界(jiè)上市公(gōng)司研究院;数据来源(yu500万越南盾是多少人民币,1人民币=án):年(nián)度报告

  在综合能源业(yè)务方面,公(gōng)司(sī)充(chōng)分运用数智技术,强化泛能理(lǐ)念牵引,紧抓政府、客户绿色低碳需求(qiú),聚焦低(dī)碳(tàn)园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩阵,各业(yè)务组织结合(hé)资源禀(bǐng)赋(fù)积(jī)极探(tàn)索光伏(fú)、冷能(néng)发电可行性,力图最大(dà)化利(lì)用各厂(chǎng)区内楼顶、车(chē)棚(péng)、可(kě)利用地(dì)面(miàn)等区(qū)域的太阳能资(zī)源和接(jiē)收站的(de)冷能资源。

  具(jù)体到(dào)光(guāng)伏领域,2022年(nián)新(xīn)奥股(gǔ)份于多(duō)地开(kāi)展(zhǎn)自有(yǒu)建筑光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可再生能源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设施投运规模(mó)较大的光伏设施位于舟山(shān)接收站,设(shè)计(jì)年发电量(liàng)53.6万kWh,年减碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化碳当量。

  依(yī)托安全数智化技术,职业(yè)健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元

  新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的社会(Social)维度指出,公司依托安全数智化,实现全业(yè)务场景下“看得见、知重点、有人管”的安(ān)全(quán)智慧运营管(guǎn)理体系,实现(xiàn)从生产(chǎn)安全和数(shù)智安(ān)全双向赋能,演进到“全(quán)场景安全”的实践和落地。

  截(jié)至2022年底,新(xīn)奥股(gǔ)份职(zhí)业健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿元,设置专职安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名,信息安(ān)全(quán)培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司员工百万工时工伤事故率0.34,职(zhí)业病案(àn)例数0件,承包商百万工(gōng)时工伤(shāng)事故率0.15。

  新奥股份除了积极在(zài)安(ān)全生产方(fāng)面树立(lì)公司品牌外,公(gōng)司还积极开展以(yǐ)绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工程和素质(zhì)工(gōng)程为核(hé)心的多(duō)个公益慈善项目,并参与乡村振兴行动。2022年以来,新奥股份(fèn)及子(zi)公司开展(zhǎn)慈善捐(juān)款共计2442万元。

  重视(shì)企(qǐ)业治理,客(kè)户满意(yì)度95.4分

  良好的企业治理对于公(gōng)司未(wèi)来发展有着(zhe)重要意(yì)义,新奥股份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善(shàn)的企业治理架构(gòu),不断提(tí)升董事会(huì)运作效率(lǜ),持(chí)续加强风险管理机制建设,保(bǎo)障(zhàng)公司的可(kě)持续发展。

  在(zài)制度体系方(fāng)面,新奥(ào)股(gǔ)份严(yán)格遵守上市地的监管要求,持续完善(shàn)治(zhì)理架构及内(nèi)部管控体系。在(zài)多元化管制(zhì)方面(miàn),公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求,提升(shēng)公司决策(cè)水(shuǐ)平(píng)。其中,女(nǚ)性董事占比由2021年的8%提(tí)升至2022年的18%,独(dú)立(lì)董事占比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不断加强风险(xiǎn)管控,建立完善的风险管(guǎn)控体系,保障公司(sī)稳健经营和健康发展。

  另外(wài),新奥(ào)股份重视客服团队(duì)综(zōng)合(hé)素(sù)质(zhì),旨在为(wèi)客(kè)户提供专业、优质的服务(wù)。公(gōng)司(sī)优化客户投诉(sù)处理机制,增加了“客(kè)户满意”管理原(yuán)则,明确要求投(tóu)诉(sù)调查过程须遵循客(kè)观性和真(zhēn)实性要求,对处(chù)理(lǐ)时效、处理流程与处(chù)理规则都进行闭环(huán)监督,对所有(yǒu)投(tóu)诉事件进行100%回访并收集(jí)最终客户(hù)评价(jià),提(tí)升客户体验感(gǎn)。2022年(nián),新(xīn)奥股(gǔ)份的客户满意(yì)度为95.4分,客户投诉率为(wèi)0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉(sù)处理满500万越南盾是多少人民币,1人民币=意度(dù)达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢(láo)牢把握天然气大发展和(hé)产业数智升级(jí)的重(zhòng)大机遇,坚定推进业务创新(xīn)升级,在可持续发(fā)展(zhǎn)理(lǐ)念引领下(xià),探(tàn)索(suǒ)落地公司在管治、环境及(jí)社会等多方面的高(gāo)质量发展新模(mó)式(shì),携手所(suǒ)有(yǒu)同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源产业新(xīn)篇章。

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