互联网行(xíng)业(yè)年终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎也未能(né议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子ng)全(quán)身而(ér)退(tuì)。

　　多名(míng)知(zhī)乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经表示，自己和身(shēn)边同事(shì)的(de)年终奖按(àn)照往年惯例标准(zhǔn)看(kàn)，被打了6折(z议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子hé)，还有的部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时(shí)代财(cái)经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出。不过，上述(shù)员工告诉时代财经，此次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文件，而是逐层向下(xià)口头(tóu)通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部(bù)告知完(wán)毕。4月(yuè)25日，年终奖随着工资一议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到(dào)工资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎(hū)员工(gōng)李诚（化名）还是(shì)感到有(yǒu)些(xiē)愤怒(nù)。据(jù)他(tā)预(yù)估，年(nián)终(zhōng)奖六折(zhé)后，自(zì)己年收入相应缩(suō)水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大(dà)环(huán)境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公司约定俗成的语(yǔ)境里，员工们(men)不单单盯(dīng)着(zhe)每个月的(de)工资收入，股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于数个(gè)月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要(yào)的组成部(bù)分(fēn)。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的(de)打折让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经，在上(shàng)周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息(xī)后，自(zì)己每天(tiān)工(gōng)作敲键盘(pán)、写文(wén)档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示(shì)，虽(suī)然也有(yǒu)人会(huì)觉得大环(huán)境(jìng)就是这样，还是落袋为安(ān)比较重(zhòng)要，拿多少(shǎo)是多少，但大部分人(rén)还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观(guān)察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班积(jī)极性(xìng)显著(zhù)下(xià)降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始上班，但“大部(bù)队”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下班时间就(jiù)更为明(míng)显，在(zài)普遍加班(bān)严重的互(hù)联网行业，准点下班的情况(kuàng)极(jí)为罕见(jiàn)，一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互(hù)联网(wǎng)公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水的(de)消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公(gōng)司相比，知(zhī)乎所(suǒ)面临(lín)的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是(shì)知(zhī)乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续(xù)4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知(zhī)乎月活数据和平(píng)均(jūn)每月付费会员数据(jù)仍在继(jì)续保持增长。财报数据显(xiǎn)示(shì)，2022年四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加370万人。平(píng)均每月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会(huì)员数渗透(tòu)率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底，知(zhī)乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现金。但在(zài)全球经济下(xià)行(xíng)的(de)当下，烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌，截(jié)至4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在知乎面前最重(zhòng)要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng)，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出(chū)，今年的公司战略是生态第一，而(ér)这一(yī)战略意图的短期目(mù)标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时间(jiān)内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在积极(jí)进军(jūn)职业教育市场。目(mù)前知乎(hū)已经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计在线培(péi)训(xùn)公司品职教(jiào)育，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数(shù)据显示，知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng)，推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会(huì)员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知(zhī)乎还上(shàng)线(xiàn)了一款(kuǎn)名为“盐言故(gù)事(shì)”的App，提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而(ér)在降本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及(jí)视频、教育、商业(yè)化(huà)等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名(míng)员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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