金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外(wài)包，引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至(zhì)于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度(dù)效益(yì)出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如(rú)平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监(jiā家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好n)管层面对(duì)金融机(jī)构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一(yī)，网传(chuán)子(zi)公司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决。

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