现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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